Blog
Что такое WPS в ОАЭ? Руководство по соблюдению требований к выплате заработной платы
Система защиты заработной платы (Wage Protection System – WPS) — это электронная система перевода заработной платы, созданная Министерством по делам человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MOHRE) в сотрудничестве с Центральным банком ОАЭ. Её основная цель — обеспечить своевременную и точную выплату зарплат в полном соответствии с трудовым законодательством страны.
С момента внедрения WPS стала обязательной для большинства компаний частного сектора в ОАЭ. Несоблюдение требований грозит серьёзными штрафами, приостановкой выдачи разрешений на работу и потерей деловой репутации.
Как работает WPS?
- Работодатели переводят зарплаты через банки, обменные пункты и финансовые учреждения, одобренные Центральным банком ОАЭ.
- Платёжные поручения передаются в WPS, где данные проверяются и сверяются с условиями трудового договора.
- Средства зачисляются на банковские счета сотрудников или выплачиваются через зарплатные карты.
Кто обязан использовать WPS?
- Все компании, зарегистрированные в MOHRE, обязаны выплачивать зарплаты через WPS.
- Некоторые свободные зоны имеют собственные системы защиты зарплаты, но многие используют WPS или аналогичные механизмы.
- Домашние работники и отдельные категории сотрудников могут быть освобождены, но большинство работодателей подпадает под действие системы.
Требования для соблюдения WPS
Работодатели должны:
- Выплачивать зарплаты вовремя — не позднее 10 дней после установленной даты.
- Выплачивать полную согласованную сумму согласно трудовому договору.
- Предоставлять точные сведения о зарплате — включая надбавки, удержания и оплату сверхурочных.
- Хранить записи о начислениях — минимум 2 года.
Штрафы за несоблюдение
- Административные штрафы: от 1,000 AED за каждого неоплаченного работника.
- Приостановка выдачи новых разрешений на работу до выплаты зарплат.
- Передача дела в прокуратуру при повторных нарушениях.
- Понижение категории компании в классификации MOHRE, что ограничивает доступ к госзаказам.
Преимущества WPS
- Гарантирует защиту прав работников благодаря своевременной и точной выплате зарплат.
- Снижает количество споров между работодателями и работниками.
- Повышает репутацию ОАЭ как справедливого и прозрачного рынка труда.
Профессиональная помощь с Caspian Accounting and Bookkeeping
Соблюдение требований WPS может быть сложной задачей, особенно для новых компаний или предприятий с большим штатом сотрудников. Caspian Accounting and Bookkeeping предлагает полный комплекс услуг по управлению зарплатой, обеспечивая полное соответствие WPS и защищая бизнес от штрафов.