BƏƏ-də WPS Nədir? Əməkhaqqı Ödənişlərinə Uyğunluq üzrə Təlimat

Əməkhaqqı Qoruma Sistemi (Wage Protection System – WPS) BƏƏ İnsan Resursları və Əmiratlaşdırma Nazirliyi (MOHRE) tərəfindən, BƏƏ Mərkəzi Bankı ilə əməkdaşlıq çərçivəsində yaradılmış elektron əməkhaqqı köçürmə sistemidir. Onun əsas məqsədi işçilərin əməkhaqlarının vaxtında və dəqiq şəkildə ödənilməsini, ölkənin əmək qanunvericiliyinə tam uyğunluğunu təmin etməkdir.

Tətbiq edildiyi gündən WPS, BƏƏ-də fəaliyyət göstərən əksər özəl sektor şirkətləri üçün məcburi hala gətirilib. Qaydalara əməl etməyən şirkətləri yüksək məbləğli cərimələr, iş icazələrinin dayandırılması və nüfuz itkisi gözləyir.

WPS Necə İşləyir?

• İşəgötürənlər əməkhaqlarını yalnız BƏƏ Mərkəzi Bankı tərəfindən təsdiqlənmiş banklar, mübadilə məntəqələri və maliyyə qurumları vasitəsilə köçürürlər.
• Ödəniş göstərişləri WPS sisteminə göndərilir, burada məlumatlar yoxlanılır və əməkhaqqının əmək müqaviləsinə uyğun olduğu təsdiqlənir.
• Sonra vəsaitlər işçilərin bank hesabına köçürülür və ya əməkhaqqı kartları ilə ödənilir.

Kimlər WPS-dən İstifadə Etməlidir?

• MOHRE-də qeydiyyatdan keçmiş bütün şirkətlər əməkhaqqı ödənişlərini WPS vasitəsilə həyata keçirməlidirlər.
• Bəzi sərbəst zonalarda (free zone) öz əməkhaqqı qoruma sistemləri mövcuddur, lakin əksəriyyəti WPS qaydalarına uyğun və ya oxşar mexanizmlər tətbiq edir.
• Ev işçiləri və bəzi xüsusi kateqoriyalara aid işçilər istisna edilə bilər, lakin əksər işəgötürənlər sistemin tətbiq dairəsinə daxildir.

WPS Qaydasına Uyğunluq Tələbləri

Uyğunluğu təmin etmək üçün işəgötürənlər:

1. Əməkhaqqını vaxtında ödəməlidir – əməkhaqqı tarixindən ən geci 10 gün sonra.
2. Müqavilədə göstərilən tam məbləği ödəməlidir.
3. Maaş məlumatlarını dəqiq təqdim etməlidir – o cümlədən əlavələr, tutulmalar və artıq iş saatları ödənişləri.
4. Əməkhaqqı qeydlərini düzgün saxlamalıdır – ən azı 2 il müddətində.

 

Uyğunsuzluğa görə Cərimələr

• İnzibati cərimələr: Hər ödənilməyən işçi üçün minimum 1,000 AED.
• Yeni iş icazələrinin dayandırılması əməkhaqqı ödənilənədək.
• Təkrar pozuntular zamanı prokurorluğa yönləndirmə.
• MOHRE reytinqində şirkətin kateqoriyasının aşağı salınması, dövlət sifarişlərinə çıxış imkanlarının məhdudlaşdırılması.

WPS-in Üstünlükləri

• İşçilərin əməkhaqqının vaxtında və dəqiq ödənilməsini təmin edərək onların hüquqlarını qoruyur.
• İşəgötürənlə işçi arasında əməkhaqqı ilə bağlı mübahisələri azaldır.
• BƏƏ-ni ədalətli və şəffaf əmək bazarı kimi mövqeləndirir.

Caspian Accounting and Bookkeeping ilə Peşəkar Dəstək

WPS tələblərini anlamaq, xüsusən də yeni fəaliyyətə başlayan şirkətlər və ya böyük işçi heyətinə malik müəssisələr üçün çətin ola bilər. Caspian Accounting and Bookkeeping tam əməkhaqqı idarəetmə həlləri təqdim edərək ödənişlərin WPS qaydalarına uyğun həyata keçirilməsini təmin edir və biznesinizi bahalı cərimələrdən qoruyur.

WPS uyğunluğu üzrə peşəkar dəstəyə ehtiyacınız var? Bu gün Caspian Accounting and Bookkeeping ilə əlaqə saxlayın və etibarlı əməkhaqqı xidmətlərindən yararlanın.